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引育聚智,激发创新型环保企业 ——77779193永利环保参加“校企面对面·英才聚六合”分享


 2023年11月1日上午,77779193永利董事长、总经理曹惠忠受邀参加了六合区首届“校企面对面·英才聚六合”人才引育专场活动,并作为企业代表参会发言,介绍了公司在科技创新及人才引育方面的举措,同时分享了公司近年来经营管理的心得体会。

  77779193永利环保是一家致力于工业水处理技术推广的高新技术企业,拥有环境工程设计甲级、环保工程专业承包壹级等多项资质,可提供工业水处理和水环境等领域研发、技术咨询、系统工艺设计、智慧运营等技术服务和工程总包一体化的服务。作为在南京六合这方热土上发展起来的企业,77779193永利环保扎根六合,深耕主业,坚定贯彻新发展理念,奋力打造新时代高质量发展的行业样板。

科技创新是高质量发展的“永动机”。77779193永利环保自成立研发中心以来,大力倡导“包容和容忍失败”的创新氛围,先后组建了省级工程技术研究中心、企业技术中心和研究生工作站等相关研发平台。经过多年积累和沉淀,公司目前已申请专利逾百项,其中授权发明专利13项,授权实用新型57项,登记软著12项,参与制定行标1项,团标4项。先后承担过国家科技部技术创新基金项目和省市级科技计划项目包括1300万的高端人才团队项目,参建项目先后获得“国家优质工程奖”、“中国石化优质工程奖”、“江苏省五星级上云企业”、江苏省级“扬子杯”优质工程奖等,2022年获准认定为省级专精特新企业。

人才培养是科技创新的基石。公司重视人才引进和培养,目前拥有高、中级职称40余人,硕博学历20人,本科以上学历达100人以上。研发人员占比10%以上,专业范围覆盖环境工程、热能与动力工程、自动化控制、机械制造、工程建造与运营等多个专业,直接从事新材料、新技术、新工艺开发的研发。公司在六合经济开发区拥有专业实验室,研发场所面积达到1200平方米,建成产业化中试生产基地约3000平方米,配备了上千万研发设备,用于检测、实验、加工等一系列工作。近年来,先后与南京师范大学、南京大学、南京工业大学、苏州科技大学、河海大学等多家院校开展科研合作,并培养一大批适应企业需求的工程技术人才。同时我们也期待与各大高校建立长期稳定的合作,我们将尽可能的为大学生提供更多的实习、实训、就业平台。同时公司也将依托高校的优势资源,助力我们的环保事业做大做强。

在人才培养上,公司努力培养一批年轻有活力的研发、设计和运营方面的工程师、建造师,并帮助他们成长。主要举措如下:1.公司实行导师制;2.入职三年以后,不论学历根据实际表现重新定级;3.鼓励创新,创新额外奖励;4.公司协助员工申报职称,能为公司发展所用的注册证书和职称给予与市场相同的补助;5.年终KPI考核按项目分别实施年终奖励;6.鼓励到项目现场及与同行大所、大院合作交流;7.总部迁到六合以后,公司提供租房补贴、通勤班车、自驾补助、早餐和中餐,所有技术人员待遇按照南京市区平均中上水平执行;8.重大项目,领导带领大家共同讨论分析,共同提高。这些措施的实施,稳定了队伍,实现了优胜劣汰,保障了公司长效稳健的发展。

积跬步以至千里,公司近期中标了单体5亿元的大型工业环保治理EPCO项目。下一步,公司将推行稳健经营计划,在稳定目前增长和发展态势基础上,重在提升经营质量,夯实经营管理,并在“模式、技术、产品”上加大创新研发,深入实施创新驱动发展战略,加速企业数字化转型进程,建立企业硬核竞争力,致力于工业水处理先进技术、工艺和装备研发,厚植高质量发展的绿色底色。